Convocatoria laboral para adultos mayores, personas con discapacidad y otros: conoce cuándo, cómo y dónde postular

La gran maratón del empleo también está destinada para ciudadanos sin y con experiencia, extranjeros documentados, practicantes y profesionales

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció una gran convocatoria laboral para el martes 16 de julio con el objetivo de buscar la reinserción de colaboradores en el mercado, mientras que otros anhelan encontrar su primera oportunidad.

A través de sus redes sociales, la entidad gubernamental precisó que en esta oportunidad se ofrecerán más de 2 mil vacantes para personas con discapacidad, adultos mayores, personas sin experiencia, practicantes, extranjeros documentados y profesionales.

De acuerdo con la publicación, los interesados deben asistir desde las 9 hasta las 13 horas al centro de empleo del MTPE que está ubicado en la avenida Salaverry n.º 655 en Jesús María.

Por esa razón, se recomienda a los postulantes a acudir temprano, debido a que en este tipo de eventos siempre se forman largas colas.

El MTPE comunicó que se presentarán más de 83 empresas que buscarán a personal para diferentes puestos, por lo que los asistentes deberán acudir con su documento nacional de identidad (DNI) y curriculum vitae (CV) actualizado.

El Ministerio de Vivienda anunció una nueva convocatoria laboral con sueldos que van desde los 3 mil hasta los 12 mil soles. Los puestos disponibles cubren diversas áreas, incluyendo administración, ingeniería y planificación.

Esta oferta está abierta a profesionales con bachiller, titulados, técnicos y colegiados. En esta ocasión, hay 36 plazas disponibles para los interesados.

Estos son los puestos y las unidades donde los ganadores de cada plaza se desempeñarán

• Técnico mecánico UBO Lima: Programa Nuestras Ciudades (PNC).
• Asistente planificador: Dirección de Urbanismo y Desarrollo Urbano.
• Especialista en innovación: Dirección de Innovación y Desarrollo (DIDT).
• Técnico de información cartográfica: Dirección General de Asuntos Ambientales (DGAA).
• Técnico de información cartográfica: Dirección General de Asuntos Ambientales (DGAA).banismo (DGPPVU).
• Especialista en inversiones 2: Oficina de Inversiones (OI).
• Especialista en coordinación de inversiones: Oficina de Inversiones (OI).
• Especialista económico en proyectos de inversión: Dirección de Ejecución de Programas y Proyectos en Construcción y Saneamiento (DEPPCS).
• Especialista en fortalecimiento sectorial: Dirección de Saneamiento (DS).
• Especialista en saneamiento: Dirección de Saneamiento (DS).
• Ingeniero(a) especialista técnico para el registro de proyectos: Dirección General de Programas y Proyectos en Vivienda y Urbanismo (DGPPVU).
• Profesional en comunicaciones: Viceministerio de Vivienda y Urbanismo (VMVU).
• Planificador de control interno: Oficina de Planeamiento y Modernización (OPM).
• Especialista en coordinación de planeamiento y modernización: Oficina de Planeamiento y Modernización (OPM).
• Técnico(a) administrativo(a): Oficina de Gestión Documentaria y Archivo (OGDA).
• Asistente de diálogo y gestión social: Oficina de Diálogo y Gestión Social (ODGS).
• Especialista ambiental: Dirección de Gestión y Coordinación en Construcción y Saneamiento (DGCCS).
• Especialista técnico en seguimiento de proyectos de inversión: Dirección de Ejecución de Programas y Proyectos en Construcción y Saneamiento (DEPPCS).
• Especialista legal: Dirección de Ejecución de Programas y Proyectos en Construcción y Saneamiento (DEPPCS).
• Especialista técnico en proyectos de inversión: Dirección General de Programas y Proyectos en Construcción y Saneamiento (DGPPCS).
• Analista de monitoreo y acompañamiento de proyectos de inversión: Dirección de Gestión y Coordinación en Construcción y Saneamiento (DGCCS).
• Especialista en proyectos de inversión: Dirección de Gestión y Coordinación en Construcción y Saneamiento (DGCCS).
• Entre otros.

• Crear un perfil profesional estructurado con información claramente distribuida en el que se utilicen títulos y elementos resaltados para facilitar la lectura.
• Personalizar el currículum para el puesto específico y destacar experiencias y habilidades esenciales para el cargo.
• Incluir las vivencias laborales, formativas y habilidades más recientes y relevantes para los responsables de contratación.
• Resaltar logros destacados y el impacto alcanzado en trabajos anteriores.
• Emplear terminología y conceptos específicos del sector y la vacante para alinearse con las expectativas de los reclutadores.
• Revisar el currículum cuidadosamente para corregir errores ortográficos y gramaticales.
• Seleccionar un formato de currículum claro y profesional para asegurar una lectura eficiente.
• Comprobar que los datos de contacto estén actualizados para facilitar la comunicación con posibles empleadores.
• Tener preparado un conjunto de referencias profesionales para proporcionar a solicitud, sin necesidad de incluirlas inicialmente en el CV.

El Aeropuerto Internacional Jorge Chávez informó sobre una nueva convocatoria laboral a través de su página web. La oferta de empleo está disponible para personas que hayan completado la secundaria, técnicos, profesionales y profesionales, incluso sin experiencia en el sector.

Esta es la plataforma donde podrás consultar todo lo relacionado con el puesto al que deseas postular: https://trabajaenelaeropuerto.pe/empleos/